Animer et motiver une équipe au quotidien

Animer et motiver une équipe au quotidien

Cette formation s’adresse aux managers de proximité et responsables d’équipe souhaitant renforcer l’engagement de leurs collaborateurs et maintenir un niveau de motivation durable au quotidien. Elle apporte des repères concrets pour comprendre les leviers de motivation individuelle et collective, animer efficacement les équipes et donner du sens à l’action. L’approche est résolument opérationnelle, combinant apports pratiques, mises en situation et outils directement transposables dans les réalités du terrain, notamment dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Modalités pratiques

Durée
14 heures (2 jours)

Format
Présentiel / Inter-entreprises ou intra-entreprise

Taux de satisfaction
9,2/10 (25 évaluations)

Public concerné

Managers de proximité, responsables d’équipe, chefs d’équipe ou toute personne en situation de management souhaitant renforcer l’engagement et la motivation de ses collaborateurs.

Prérequis

Aucun prérequis

Méthodes pédagogiques & évaluation

Approche active
ateliers pratiques, co-développement, études de cas.
Positionnement et évaluation
questionnaire en début et fin de formation.
Supports pédagogiques mis à disposition sur la plateforme digitale.
Attestation d’assiduité fournie en fin de formation.

Accessibilité

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute adaptation de nos formations au plus près de vos besoins, contactez-nous afin que nous puissions y répondre en amont de l’entrée en formation (eric@etoiles.academy).

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Comprendre les leviers individuels et collectifs de motivation
Adapter leur animation d’équipe aux profils et aux situations
Renforcer l’engagement et la dynamique collective
Donner du sens aux actions et aux objectifs
Installer des pratiques managériales favorisant la motivation dans la durée

Contenu détaillé

Jour 1 : Comprendre les leviers de motivation

Les fondamentaux de la motivation au travail
Motivation individuelle et dynamique collective
Besoins, attentes et facteurs de démotivation
Styles de management et impacts sur l’engagement
Identifier les leviers de motivation de son équipe
Donner du sens : objectifs, vision et reconnaissance

Jour 2 : Animer et motiver au quotidien

Animer des temps collectifs efficaces (réunions, briefs, points d’équipe)
Techniques d’animation favorisant la participation et l’engagement
Reconnaissance, feedback et valorisation des contributions
Maintenir la motivation dans la durée et en période de tension
Gérer la démotivation et prévenir l’essoufflement
Élaboration d’un plan d’actions managérial personnalisé